Les Rencontres du Marché des Titres Publics (REMTP), organisées annuellement par UMOA-Titres, constituent un événement phare pour le marché financier de la zone UEMOA.
Spécialiste principale du secteur financier, Banque Mondiale
Spécialiste principale du secteur financier, Banque Mondiale
Panel 1 : “Organismes de prévoyance sociale et compagnies d'assurance et caisses de dépôts : quelles réformes pour accroître l'investissement sur les titres publics ?”
Maria Pagura est Spécialiste principale du secteur financier à la Banque mondiale, basée à Abidjan. Dans ce rôle, elle est responsable des projets du secteur financier en Côte d'Ivoire, où elle soutient le gouvernement dans la mise en place d'institutions telles que la SGPME et la CDC-CI Capital. Elle collabore étroitement avec les autorités ivoiriennes sur le financement du logement et les instruments financiers liés à la durabilité, réaffirmant son engagement envers le développement durable.
Avant de rejoindre la Banque mondiale, Mme Pagura a travaillé pour l’Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO), où elle conseillait les gouvernements et le secteur privé sur le développement de la finance rurale.
Elle est titulaire d'une maîtrise en économie et d'un doctorat en économie du développement de l’Université d'État de l'Ohio (États-Unis). Grâce à ses compétences et à sa riche expérience internationale, Mme Pagura joue un rôle clé dans le renforcement des systèmes financiers en Afrique de l’Ouest et la promotion de pratiques financières durables.
Directeur Général, SUNU Assurance Vie Côte d’Ivoire
Directeur Général, SUNU Assurance Vie Côte d’Ivoire
Panel 1 : « Organismes de prévoyance sociale et compagnies d'assurance et caisses de dépôts : quelles réformes pour accroître l'investissement sur les titres publics ? »
Gildas N’ZOUBA, qui cumule à ce jour près de vingt années d’expérience dans le secteur de l’assurance, est, depuis mai 2021, Directeur Général de SUNU Assurances Vie Côte d’Ivoire. Il est également Directeur de la Zone Côte d’Ivoire, tout en assumant parallèlement, depuis janvier 2021, les responsabilités de Président du Conseil d’Administration de SUNU Business Côte d’Ivoire GIE.
Titulaire d’un Master II en assurance et gestion des risques de l’École nationale d’assurance de Paris ainsi que d’un Executive MBA de HEC Paris, il est aussi diplômé en actuariat du Conservatoire national des arts et métiers en France.
Il débute sa carrière en avril 2005 comme consultant en stratégie et organisation, puis rejoint le bureau parisien de Mercer deux ans plus tard en tant que consultant senior associé au sein de la « Practice Health and Benefits ». En 2010, il officie en tant que Directeur Central pour le compte de l’Union des Assurances du Gabon-Vie (UAG-Vie, membre du Groupe SUNU). De 2014 à 2016, il rejoint le Groupe Ogar comme Directeur Général d’Ogar Assurances Togo. Au terme de cette expérience, il réintègre le Groupe SUNU au sein de SUNU Assurances Vie Côte d’Ivoire, d’abord comme Directeur Central Opérationnel, puis comme Directeur Général Adjoint.
Cumulativement à ses fonctions de Directeur Général Adjoint, il est également nommé Directeur du Programme de Transformation Digitale des activités d’assurance du Groupe SUNU, un rôle qu’il assume de janvier 2018 à décembre 2020.
Depuis mai 2021, il occupe les fonctions de Directeur Général de SUNU Assurances Vie Côte d’Ivoire, première société d’assurance-vie du marché ivoirien et de la zone CIMA, qui compte 14 pays d’Afrique francophone répartis entre les zones UEMOA et CEMAC. Il est attendu qu’il apporte le leadership nécessaire à la poursuite de la transformation de la société, afin d’en accélérer la croissance.
Directeur Général, IPS CNPS
Directeur Général, IPS CNPS
Panel 1 : “Organismes de prévoyance sociale et compagnies d'assurance et caisses de dépôts : quelles réformes pour accroître l'investissement sur les titres publics ?”
Denis Charles Kouassi, né le 9 octobre 1960 à Bouaké, est une figure emblématique de la gestion de la sécurité sociale en Côte d'Ivoire. Actuel Directeur Général de l'Institution de Prévoyance Sociale (IPS CNPS), il possède une carrière impressionnante marquée par des performances remarquables et une vision innovante.
Diplômé en sciences économiques en 1986, il intègre le Centre Ivoirien de Formation des Cadres de Sécurité Sociale (CIFOCSS), où il se distingue en terminant major de sa promotion en 1988. Sa carrière débute comme Chargé d’Études, et son talent et son leadership le propulsent rapidement vers des postes de responsabilité. En 2014, il accède au poste de Directeur Général de l’IPS CNPS.
Depuis sa nomination, Denis Charles Kouassi a insufflé une dynamique de modernisation et de performance à l’institution. Il est à l’origine de nombreuses réalisations qui ont valu à l'IPS CNPS de devenir un acteur clé de la prévoyance sociale et un modèle d’excellence en Côte d’Ivoire. Sous sa direction, l'institution a été reconnue comme lauréate du Prix de l'Administration Publique 2021.
Son engagement et son leadership lui ont valu de nombreuses distinctions :
Visionnaire, Denis Charles Kouassi a transformé l’IPS CNPS en un acteur de référence dans le secteur de la prévoyance sociale et de l’investissement en Côte d’Ivoire. Ses initiatives innovantes et sa gestion proactive ont positionné l’institution comme un modèle à suivre en Afrique et au-delà.
Directeur Général, Caisse de Retraite par Répartition Avec Epargne de l'Union Monétaire Ouest Africaine (CRRAE-UEMOA)
Directeur Général, Caisse de Retraite par Répartition Avec Epargne de l'Union Monétaire Ouest Africaine (CRRAE-UEMOA)
Panel 1 : “Organismes de prévoyance sociale et compagnies d'assurance et caisses de dépôts : quelles réformes pour accroître l'investissement sur les titres publics ?”
N’guessan BROU est Directeur Général de la Caisse de Retraite par Répartition Avec Épargne de l'Union Monétaire Ouest Africaine (CRRAE-UMOA) depuis le 1er janvier 2025.
Diplômé de l’Institut National Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (INP-HB) et de l’Institut National des Techniques Économiques et Comptables (INTEC) du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), il a entamé sa carrière professionnelle en 1992 dans le secteur de l’assurance, au sein d’une compagnie de la place. Il rejoint la CRRAE-UMOA au Sénégal en 1995, en qualité de chef de service, avant d’être nommé Directeur de l’exploitation et des études en 2006, puis Secrétaire Général en 2010, poste qu’il a occupé jusqu’à sa nomination au poste de Directeur Général.
Fort de plus de 32 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance et de la retraite, N’guessan BROU a notamment contribué à renforcer l’offre de la CRRAE-UMOA, en pilotant des projets structurants, dont la mise en place d’un fonds d’assurance maladie pour les retraités et la création d’un régime de retraite volontaire par capitalisation.
Coordonnateur du Département Consignations, Déconsignations et Produits en Développement, CDC Bénin
Coordonnateur du Département Consignations, Déconsignations et Produits en Développement, CDC Bénin
Panel 1 : “Organismes de prévoyance sociale et compagnies d'assurance et caisses de dépôts : quelles réformes pour accroître l'investissement sur les titres publics ?”
Arnaud Adovelande, Coordonnateur du Département Consignations, Déconsignations et Produits en Développement à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) du Bénin, est un professionnel de la finance doté de plus de 16 ans d’expérience. Titulaire d’un diplôme en finances de l’Université de Maryland à Washington, D.C., il a occupé des postes stratégiques dans des institutions de premier plan en Amérique du Nord.
Au sein de Wells Fargo Bank à Washington, D.C., il a géré des opérations financières majeures, développant une expertise approfondie dans la gestion des liquidités et les transactions financières complexes. Par la suite, il rejoint la Banque Laurentienne au Canada, où il a supervisé la gestion de la liquidité sur le marché monétaire, consolidant ses compétences en gestion financière et en optimisation des ressources.
En novembre 2016, Monsieur Adovelande intègre la Caisse de Retraite d’Hydro-Québec, où il prend en charge les opérations du marché monétaire. Cette expérience lui permet de perfectionner ses compétences dans la gestion des portefeuilles et des stratégies financières adaptées aux grandes institutions.
En 2019, il retourne au Bénin et rejoint la Caisse des Dépôts et Consignations en tant que Trésorier. Depuis, il consacre ses efforts à la mobilisation des ressources, au développement de partenariats stratégiques et à la création de produits financiers innovants pour renforcer la capacité de la CDC à répondre aux besoins des investisseurs institutionnels et à soutenir les politiques de développement du pays.
Adjoint au Directeur des Systèmes et Moyens de Paiement, BCEAO
Adjoint au Directeur des Systèmes et Moyens de Paiement, BCEAO
Panel 2 : “Digitalisation des services financiers : outil de renforcement de la mobilisation de l'épargne intérieure ?”
Ndeye Fatou Dieng, de nationalité sénégalaise, est une experte en régulation bancaire, finance inclusive et systèmes de paiement. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience au sein de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO).
Actuellement, elle occupe les fonctions d’Adjoint au Directeur des Systèmes et Moyens de Paiement à la BCEAO et de Chef de projet chargé de l’implémentation du système de paiement instantané de l’Union Économique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA).
Avant d’occuper ce poste, Ndeye Fatou a été Directrice adjointe de l’inclusion financière et Chef du département de la microfinance et des systèmes financiers décentralisés. Elle y a joué un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques innovantes pour l’inclusion financière. Elle a débuté sa carrière comme responsable du contentieux et des opérations avec les établissements de crédit et le Trésor Public Sénégalais.
Diplômée d’un Master en Transformation Digitale de l’ESSEC Business School, Ndeye Fatou détient également un DESS en audit fiscal et financier de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Elle est certifiée en politiques d’inclusion financière, FinTech et innovations réglementaires.
Directeur Général, Orange Bank Africa
Directeur Général, Orange Bank Africa
Panel 2 : “Digitalisation des services financiers : outil de renforcement de la mobilisation de l'épargne intérieure ?”
Jean-Louis Menann-Kouamé, 48 ans et père de 4 enfants, est originaire de la Côte d’Ivoire. Depuis janvier 2020, il est le Directeur Général d’Orange Bank Africa, première banque digitale de l’UEMOA, qui totalise plus de 1 600 000 clients et est présente en Côte d’Ivoire ainsi qu’au Sénégal.
Avant cette nomination, il a passé l’essentiel de sa carrière au sein du Groupe BNP Paribas, où il a occupé diverses fonctions de Direction. Il est diplômé de l’École nationale de commerce et de gestion d’Agadir au Maroc (1998) et de l’ESSEC (2012).
À l’entame de sa carrière, il est d’abord Responsable de l’ingénierie financière de BICI Bourse en 1999, avant de devenir, trois ans plus tard, à seulement 25 ans, le Directeur Général de cette filiale des filiales de BNP Paribas de l’UEMOA, en charge des opérations de marché. En 2006, il intègre l’Inspection Générale du groupe à Paris, où il réalise plusieurs missions d’audit de démembrements et filiales du groupe à travers le monde.
En 2009, il est nommé Adjoint du Directeur Afrique de BNP Paribas, basé à Paris, en charge de la supervision des filiales d’Afrique Subsaharienne, principalement à Madagascar, au Gabon, au Mali et au Sénégal. En 2012, il fait son retour en Afrique en tant que Directeur Général Adjoint de la BICI Guinée, puis en 2014, il est promu Directeur Général de la BICI Côte d’Ivoire, avant de devenir DG de la BICIA Burkina Faso en 2019. Il est passionné d’histoire.
Désigné meilleur manager de l’année 2017 en Côte d’Ivoire par le patronat ivoirien, il est 1er Vice-Président de l’Association Professionnelle des Banques et Établissements Financiers de Côte d’Ivoire (APBEF-CI), Administrateur de l’Agence Côte d’Ivoire Export, membre du Conseil d’Administration de la Chambre de Commerce Européenne en Côte d’Ivoire et également du Lycée International Jean Mermoz d’Abidjan. Il est lauréat du Classement Choiseul 100 Africa.
Directeur Général, Société Ouest Africaine de Gestion d’Actifs (SOAGA)
Directeur Général, Société Ouest Africaine de Gestion d’Actifs (SOAGA)
Panel 2 : « Digitalisation des services financiers : outil de renforcement de la mobilisation de l'épargne intérieure ? »
Mécapeu GBANDAH-KOHEMUN, Directeur Général de la Société Ouest Africaine de Gestion d’Actifs (SOAGA) depuis septembre 2024, est diplômé d’un master en business international de l’ESCP Business School et d’un master en finance de la SKEMA Business School. Il est expert en finance de marché, analyse financière, gestion des risques et transformation digitale appliquée à la gestion d’actifs.
Fort de plus de 15 ans d’expérience, il a occupé des postes stratégiques chez BNP Paribas Asset Management, Société Générale Asset Management, et Carmignac Gestion. Avant SOAGA, il était Responsable des Investissements chez Société Générale Capital Asset Management West Africa, où il supervisait des stratégies diversifiées sur les marchés financiers.
À la tête de SOAGA, M. GBANDAH-KOHEMUN développe une stratégie axée sur la diversification de l’offre, avec des produits sur mesure comme des fonds monétaires, garantis et de capital-investissement. Il œuvre également à moderniser la mobilisation de l’épargne en s’appuyant sur le digital pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des investisseurs. Cette approche vise à élargir l’accès aux produits d’épargne tout en répondant aux attentes des clients institutionnels et particuliers.
En combinant innovation et personnalisation, M. GBANDAH-KOHEMUN positionne SOAGA comme un acteur de premier plan, capable d’offrir des services financiers sur mesure et de contribuer efficacement au développement du secteur de la gestion d’actifs en Afrique de l’Ouest.
Directeur des Solutions Financières, Groupe DJAMO
Directeur des Solutions Financières, Groupe DJAMO
Panel 2 : “Digitalisation des services financiers : outil de renforcement de la mobilisation de l'épargne intérieure ?”
Directeur des Solutions Financières au sein du Groupe DJAMO depuis avril 2022, Monsieur DIDEHIA est en charge du développement des partenariats avec les institutions financières, notamment les banques, les sociétés d’investissement, les compagnies d’assurance, et les grandes sociétés commerciales.
Avant d’occuper cette fonction, il a été Directeur Crédit Groupe chez COFINA, et Directeur Général Adjoint en charge des fonctions support et contrôle chez COFINA Gabon de 2019 à 2022. Auparavant, il a occupé le poste de Directeur Crédit à BGFIBank Europe (Paris) de 2016 à 2019.
De 2014 à 2016, il a exercé comme Senior Analyst - Global Corporates chez Ecobank International (Paris), pour la clientèle des multinationales. De 2007 à 2014, il a été Risk Underwriter Manager au sein de T-Square à Paris, une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion du risque de crédit en mode SaaS et l’émission de rapports de risque pour les multinationales et les compagnies d’assurance crédit.
Entre 2006 et 2007, Monsieur DIDEHIA a officié en tant qu’Analyste Financier - Buy Side (stratégies de Risk Arbitrage, fusions-acquisitions) chez ABC Arbitrage Asset Management à Paris.
Il est diplômé de l’ESG Finance à Paris (Gestion Financière Internationale) et a suivi l’Executive Program du Massachusetts Institute of Technology (MIT), avec une spécialisation en stratégies de digitalisation des entreprises.
Directeur du Département des Opérations, Dépositaire Central/Banque de Règlement (DC/BR)
Directeur du Département des Opérations, Dépositaire Central/Banque de Règlement (DC/BR)
Panel 2 : “Digitalisation des services financiers : outil de renforcement de la mobilisation de l'épargne intérieure ?”
Monsieur Guimba SYLLA, Directeur du Département des Opérations du Dépositaire Central/Banque de Règlement (DC/BR), est une figure emblématique du marché financier régional. Il a bâti une carrière exemplaire, marquée par des contributions stratégiques et une expertise technique de haut niveau.
Depuis 2009, Monsieur SYLLA occupe des fonctions clés au sein du DC/BR, avec un intermède entre 2012 et 2015 durant lequel il a exercé comme Directeur Financier des structures centrales, la BRVM et le DC/BR. En 2015, il est nommé Directeur du Département des Opérations du DC/BR, poste qu’il occupe jusqu’à ce jour. Fort de plus de 25 ans d’expérience, il s’est distingué dans les secteurs de la banque, de l’entreprise et de la finance.
Avant de rejoindre le DC/BR, il a consolidé son expertise en tant que Directeur Administratif et Financier de la holding Baobab SA à Dakar. Il a débuté sa carrière dans le secteur bancaire au Sénégal, notamment à la Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie (BICI-Sénégal) et à la Compagnie Bancaire de l’Afrique de l’Ouest (CBAO).
Monsieur SYLLA est titulaire d’un Master 2 en Politique Économique et Analyse Économique de Projets de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar et d’une Maîtrise en Économie Monétaire et Bancaire de l’Université Paris IX Dauphine. Son solide parcours académique est complété par une riche expérience professionnelle.
Membre de l’équipe projet en charge de la mise en place de la Bourse des Matières Premières Agricoles (BMPA), il est également reconnu pour sa participation active à des projets structurants. Son parcours exemplaire, son expertise en gestion financière et son engagement pour l’innovation font de Monsieur Guimba SYLLA un acteur clé et un fin connaisseur du marché financier régional.
Directeur Exécutif, Association Professionnelle des Sociétés de Gestion et d’Intermédiation de l’UEMOA
Directeur Exécutif, Association Professionnelle des Sociétés de Gestion et d’Intermédiation de l’UEMOA
Panel 3 : “Éducation financière : Levier de canalisation de l'épargne intérieure au service du développement”
Soualiou FADIGA est un professionnel de la finance qui cumule près de 30 années d’expérience, au cours desquelles il a exercé en tant qu’analyste financier, gestionnaire de portefeuille et conseiller en investissement. Il a notamment travaillé pour Shearson Lehman Brothers et Payne Webber avant de cofonder Redwood Capital Advisors LLC, une société de gestion d’actifs basée dans le New Jersey, aux États-Unis.
Il occupe actuellement le poste de Directeur Exécutif de l’Association Professionnelle des Sociétés de Gestion et d’Intermédiation de l’UEMOA. M. FADIGA est titulaire d’un Bachelor’s of Science en Business Administration (Finance) de MERCY UNIVERSITY, New York.
Gérant, SIF-Groupe (Société d’Inclusion Financière)
Gérant, SIF-Groupe (Société d’Inclusion Financière)
Panel 3 : “Éducation financière : Levier de canalisation de l'épargne intérieure au service du développement”
Armel ALLAVO est Consultant en finance digitale et spécialiste en inclusion et éducation financières numériques. Il totalise plus de 15 ans dans le secteur bancaire et financier (dont 5 années en tant qu’employé de certaines banques et SFD : Financial Bank, Ecobank, NSIA Banque, ORABANK, PADME et Alidé) avec une passion pour la monétique et les paiements électroniques.
Gérant de SIF-Groupe (Société d’Inclusion Financière) depuis 10 ans, il intervient sur des projets en inclusion et éducation financières avec un focus sur l’éducation financière (formelle & non formelle) et digitale avec AFLATOUN International et le Programme Éducation Financière de Côte d’Ivoire au bénéfice des populations jeunes (rurales) de l’Afrique de l’Ouest et du Bénin.
Armel est consultant-formateur en éducation financière auprès de la BCEAO pour le Bénin. Il est par ailleurs, le promoteur de la Journée Mondiale de l’Épargne au Bénin depuis 7 ans, de la Semaine Nationale de l’Éducation Financière et du Salon National de l’Orientation Professionnelle et de l’Inclusion Financière (SaNOPIF) des jeunes.
Ses compétences lui ont valu, en octobre 2023, l’élection au poste de Délégué du comité sous-régional Afrique de l’Ouest francophone (regroupant les huit pays de l’UEMOA et la Guinée Conakry) pour le compte du numéro mondial en éducation sociale et financière, Aflatoun International.
Directeur par intérim, Agence de Promotion de l'Inclusion Financière (APIF)
Directeur par intérim, Agence de Promotion de l'Inclusion Financière (APIF)
Panel 3 : “Éducation financière : Levier de canalisation de l'épargne intérieure au service du développement”
Monsieur Patrice BROU totalise plus d’une quinzaine d’années d’expériences au sein du Ministère en charge des Finances. De 2005 à 2016, il a travaillé au Trésor Public de Côte d’Ivoire, principalement sur les problématiques de la gestion de la trésorerie et de la dette publique, ainsi que de la programmation financière.
Il a ensuite intégré le Cabinet du Ministre de l’Économie et des Finances en 2017, où il a travaillé sur l’analyse des secteurs de la microfinance, des banques et des assurances. Dans cette dynamique, il a contribué activement en 2018 à l’élaboration de la Stratégie nationale d'inclusion financière (SNIF 2019-2024) en qualité de membre du secrétariat technique de rédaction, participant à la mise en place des cadres institutionnels et de suivi-évaluation de ladite stratégie.
Désigné Directeur par intérim de l’Agence de Promotion de l’Inclusion Financière (APIF) par le Ministre en charge des Finances en mars 2022, il assure à ce titre la présidence du comité national de suivi de la mise en œuvre des stratégies d’inclusion financière (CNSMO). Dans ce cadre, il coordonne la réalisation de plusieurs projets inscrits dans le plan d’actions de la SNIF 2019-2024, en cohérence avec la Stratégie Régionale d’Inclusion Financière (SRIF) pilotée par la BCEAO.
M. Patrice BROU est Ingénieur Statisticien Économiste, diplômé de l’École Nationale Supérieure de Statistique et d’Économie Appliquée d’Abidjan (ENSEA). Dans le domaine de l’inclusion financière, il a obtenu des certifications notamment avec l’Institut du Fonds Monétaire International et avec le Centre pour la Finance Alternative (CCAF) de la Cambridge Judge Business School.
Directeur - Allocation Stratégique Comptes Tiers, Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
Directeur - Allocation Stratégique Comptes Tiers, Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
Discussion : “Réformes et gouvernance des processus d’investissement : Cas de la Caisse de Dépôt et Gestion du Maroc”
Madame Salwa SAIDI est Directrice de l’Allocation Stratégique Comptes Tiers au sein du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Elle dispose d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d’actifs et de l’ingénierie financière, acquise à travers ses diverses fonctions de direction dans des institutions majeures du secteur financier marocain.
Depuis septembre 2019, Mme SAIDI occupe le poste de Directrice de l’Allocation Stratégique Comptes Tiers au sein du Groupe CDG, après avoir été Directrice des Investissements pour la Branche Épargne et Prévoyance du même groupe. Dans ces rôles, elle supervise la gestion stratégique des investissements et contribue à l’élaboration des orientations majeures en matière de gestion de fonds, tout en veillant à l’alignement des portefeuilles sur les objectifs stratégiques du groupe.
Avant de rejoindre le Groupe CDG, Mme SAIDI a passé plus de 13 ans au sein de Wafa Gestion, filiale du Groupe Attijari Wafabank, où elle a occupé des postes de responsabilité clé. Elle a notamment été Responsable du Desk d’Ingénierie et d’Innovation, Gérante Senior d’OPCVM Obligataires et Monétaires, ainsi que Gérante Senior d’OPCVM Actions et Analyste Financière. Ces expériences lui ont permis de développer une expertise approfondie en gestion d’actifs et en analyse financière, en supervisant des portefeuilles complexes et en concevant des solutions innovantes pour répondre aux besoins des investisseurs.
Mme SAIDI est diplômée en ingénierie et en gestion des risques financiers. Elle est titulaire d’un MBA de l’EHTP-ENC Paris (2015), d’un Master en gestion des risques en finance de l’École Mohammadia des Ingénieurs de Rabat (2009), et d’un diplôme d’Ingénieur d’État en génie industriel de la même école (2004). Cette formation académique solide, associée à son expérience professionnelle, fait d’elle une experte reconnue dans le secteur financier.
Grâce à son parcours riche et diversifié, Salwa SAIDI continue d’apporter une contribution précieuse au développement du marché financier et au renforcement des processus de gouvernance des investissements, en mettant son expertise au service des grandes orientations stratégiques de la Caisse de Dépôt et de Gestion du Maroc.
CEO et fondatrice, Becker Consulting
CEO et fondatrice, Becker Consulting
Panel 3 : “Éducation financière : Levier de canalisation de l'épargne intérieure au service du développement”
Sylvie Becker est la CEO et fondatrice de BECKER CONSULTING. Belgo-Sénégalaise, elle a grandi entre le Maroc et le Sénégal, où elle a obtenu son baccalauréat avec mention.
Mme Becker est titulaire d’une Licence en Journalisme et Communication de l’Université Libre de Bruxelles, d’un MBA en Finance Internationale obtenu à The George Washington University, ainsi que d’un diplôme en Business Marketing Strategy délivré par la Harvard Business School.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur bancaire et financier, Sylvie Becker s’est spécialisée dans la finance digitale et les services dédiés aux personnes fortunées. Elle a occupé des postes stratégiques au sein d’institutions prestigieuses, notamment Citibank à New York, UBS et JP Morgan à Genève, ainsi qu’Attijariwafa Bank - CBAO à Dakar.
Mme Becker a également joué un rôle clé dans des projets structurants liés à la gestion de patrimoine, le conseil stratégique pour les institutions financières et la formation de banquiers et dirigeants. En tant que membre du conseil d’administration d’ACT Group, elle participe activement à la définition des orientations stratégiques de l’organisation.
Elle a aussi collaboré avec la Federal Reserve Bank de New York dans le cadre d’initiatives d’éducation financière à destination de jeunes défavorisés de Harlem et du Bronx, leur enseignant les principes de gestion financière et de planification.
À travers sa carrière, Sylvie Becker a conçu et animé des programmes d’éducation financière destinés aux entrepreneurs, aux familles et aux femmes, renforçant ainsi leur autonomie financière et développant une culture d’épargne durable.
Professeure de marketing stratégique pour le Master Banque et Finances à l’Institut Supérieur de Formation Bancaire à Genève, elle transmet son expertise aux futurs professionnels de la finance. Conférencière reconnue, elle intervient sur des thématiques liées à la finance digitale, la gestion de patrimoine et l’éducation financière.
Très engagée dans des causes sociales, Mme Becker consacre son temps libre à promouvoir l’inclusion financière, soutenir l’entrepreneuriat féminin et sensibiliser à des sujets tels que le handicap. Sa vision allie expertise financière et impact sociétal, avec pour ambition de bâtir une société financièrement éclairée et économiquement durable.
Spécialiste principale des marchés de capitaux – Finance durable,
Spécialiste principale des marchés de capitaux – Finance durable,
Masterclass 1 : “Cadre et fonctionnement des instruments ESG sur un marché de la dette souveraine”
Cecilia Bjerborn Murai, Spécialiste principale des marchés de capitaux – Finance durable, cumule 25 années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets novateurs et porteurs de changements significatifs, notamment en matière de politiques financières durables, de développement de produits d’investissement et de renforcement des capacités techniques auprès des gouvernements et des investisseurs. Son engagement dans l’agenda mondial relatif à la finance et aux affaires durables remonte à plus de deux décennies, lui conférant ainsi une solide expertise pour identifier des stratégies et des partenariats pertinents et à fort impact, destinés aux institutions œuvrant dans la finance durable et de développement.
Cecilia a passé 10 ans à l’IFC, où elle a dirigé la pratique mondiale pour l’Investissement Durable. Elle y a formulé et déployé des services de conseil en investissements durables sur les marchés de capitaux et dans le domaine de la finance responsable, en Amérique latine, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Son travail comprenait notamment le développement de produits d’investissement (indices actions ESG, fonds thématiques de capital-investissement et fonds d’actions cotées), ainsi que la conception de nombreux outils et programmes de formation dédiés à l’investissement durable pour le secteur financier. Elle a notamment collaboré avec des investisseurs institutionnels européens et américains autour de leurs stratégies d’investissement sur les marchés émergents. Elle a également piloté un projet novateur de renforcement des capacités auprès des principaux fonds de pension et de leur régulateur en Afrique australe, intitulé « Sustainable Returns for Pensions and Society ».
Avant de rejoindre l’IFC, Cecilia a travaillé pendant cinq ans au sein de l’Initiative Financière du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (UNEP FI) à Genève, participant à des travaux précurseurs menés aux côtés de banques, de bourses, de sociétés de gestion d’actifs de renommée mondiale et de fonds de pension, autour de l’intégration des critères ESG. Elle a notamment contribué à l’élaboration et au lancement, en 2005, des Principes pour l’Investissement Responsable des Nations Unies (UN PRI). Ces Principes comptent aujourd’hui plus de 5 000 signataires totalisant plus de 120 000 milliards de dollars d’actifs sous gestion.
Au début de sa carrière, elle a exercé au Royaume-Uni et en Suède dans le domaine du conseil en gestion des risques environnementaux, travaillant sur la mise en place de systèmes de management environnemental et social, la réalisation d’audits de conformité et l’animation de formations accréditées par le Chartered Institute of Water and Environmental Management (CIWEM). Ces activités s’adressaient aux entreprises opérant dans les secteurs manufacturier, des services publics et de la construction.
Plus récemment, au cours des huit dernières années, Cecilia est intervenue en tant que consultante pour FSD Africa dans la perspective du développement des marchés d’obligations vertes (green bonds) et d’obligations durables (sustainable bonds) à travers l’Afrique. Cette mission a consisté, entre autres, à élaborer des lignes directrices pour l’émission et la cotation de ces obligations au Kenya, en Tanzanie, au Nigeria, au Ghana et dans la région de la SADC. Elle a également apporté son appui technique aux émetteurs, aux bourses, aux gestionnaires de fonds et aux régulateurs.
Cecilia est titulaire d’un MSc en Ingénierie Environnementale de l’Imperial College au Royaume-Uni. Elle est également membre associée de l’Institute of Environmental Management and Assessment (IEMA) au Royaume-Uni et détient un certificat en Project Management de la George Washington University aux États-Unis.
Président Directeur Général, Bloomfield Investment Corporation
Président Directeur Général, Bloomfield Investment Corporation
Conversation Pays : “Quelles réformes pour consolider la croissance et préserver la viabilité des finances publiques dans la zone UEMOA ?”
Diplômé de University of Michigan, où il a obtenu un MPA (Master of Public Administration avec une spécialisation en gestion de risques financiers et en planification stratégique pour le développement économique), et de l’Institut des Sciences Politiques et Économiques de Eastern Michigan University, M. Stanislas ZEZE a également étudié le droit des affaires à l’Université de Nantes en France.
Il possède une très riche expérience en gestion de risques financiers et opérationnels acquise dans des institutions de renom telles que :
En 2007, il fonde la première Agence de Notation Financière d’Afrique francophone, Bloomfield Investment Corporation. Il a contribué de manière significative aux négociations du marché financier de l’UEMOA, ayant abouti à l’introduction de la notation financière obligatoire sur le marché des capitaux. Il jouit d’une excellente réputation sur les marchés financiers et parmi les investisseurs aux niveaux national, régional et international.
Stanislas ZEZE est également membre de l’Association des Administrateurs Publics Américains et de Pi Sigma Alpha (société honorifique de sciences politiques). Il a été distingué à plusieurs reprises :
Directeur Analytique – Global Credit Ratings (GCR), filiale de Moody’s
Directeur Analytique – Global Credit Ratings (GCR), filiale de Moody’s
Conversation Pays : « Transformation structurelle de l’économie et diversification de la base des exportations dans la zone UEMOA : Défis et perspectives »
Expert en évaluation des risques financiers, Landry TIENDREBEOGO est le Directeur Analytique de GCR West Africa. Il supervise la notation de divers acteurs, incluant les souverains, les institutions supranationales, les corporates, les banques, les compagnies d’assurance, et les fonds de titrisation. Membre votant permanent du Comité de Notation de GCR, il joue un rôle clé dans l’analyse et l’évaluation des risques financiers.
Expert-comptable diplômé, il est certifié en Comptabilité Internationale par le CNAM (France). Il est également titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures en Comptabilité et Gestion Financière et d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisé en Finance, Comptabilité et Contrôle, qu’il a obtenus en se classant major de promotion.
Fort de plus de 22 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la notation financière, de l’expertise financière et comptable, de l’audit et des études, il a participé à de nombreuses missions stratégiques à travers l’Afrique et est reconnu pour sa maîtrise des enjeux complexes de la finance. Son expertise reconnue en fait une référence incontournable dans l’analyse et l’évaluation des performances financières complexes.
Directeur - Allocation Stratégique Comptes Tiers, Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
Directeur - Allocation Stratégique Comptes Tiers, Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
Discussion : “Réformes et gouvernance des processus d’investissement : Cas de la Caisse de Dépôt et Gestion du Maroc”
Madame Salwa SAIDI est Directrice de l’Allocation Stratégique Comptes Tiers au sein du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Elle dispose d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d’actifs et de l’ingénierie financière, acquise à travers ses diverses fonctions de direction dans des institutions majeures du secteur financier marocain.
Depuis septembre 2019, Mme SAIDI occupe le poste de Directrice de l’Allocation Stratégique Comptes Tiers au sein du Groupe CDG, après avoir été Directrice des Investissements pour la Branche Épargne et Prévoyance du même groupe. Dans ces rôles, elle supervise la gestion stratégique des investissements et contribue à l’élaboration des orientations majeures en matière de gestion de fonds, tout en veillant à l’alignement des portefeuilles sur les objectifs stratégiques du groupe.
Avant de rejoindre le Groupe CDG, Mme SAIDI a passé plus de 13 ans au sein de Wafa Gestion, filiale du Groupe Attijari Wafabank, où elle a occupé des postes de responsabilité clé. Elle a notamment été Responsable du Desk d’Ingénierie et d’Innovation, Gérante Senior d’OPCVM Obligataires et Monétaires, ainsi que Gérante Senior d’OPCVM Actions et Analyste Financière. Ces expériences lui ont permis de développer une expertise approfondie en gestion d’actifs et en analyse financière, en supervisant des portefeuilles complexes et en concevant des solutions innovantes pour répondre aux besoins des investisseurs.
Mme SAIDI est diplômée en ingénierie et en gestion des risques financiers. Elle est titulaire d’un MBA de l’EHTP-ENC Paris (2015), d’un Master en gestion des risques en finance de l’École Mohammadia des Ingénieurs de Rabat (2009), et d’un diplôme d’Ingénieur d’État en génie industriel de la même école (2004). Cette formation académique solide, associée à son expérience professionnelle, fait d’elle une experte reconnue dans le secteur financier.
Grâce à son parcours riche et diversifié, Salwa SAIDI continue d’apporter une contribution précieuse au développement du marché financier et au renforcement des processus de gouvernance des investissements, en mettant son expertise au service des grandes orientations stratégiques de la Caisse de Dépôt et de Gestion du Maroc.
Directeur Général chez Ecobank Côte d'Ivoire et Directeur régional exécutif chez Ecobank pour la zone UEMOA
Directeur Général chez Ecobank Côte d'Ivoire et Directeur régional exécutif chez Ecobank pour la zone UEMOA
Discussion sur les financements ESG : outil d'approfondissement du marché de la dette souveraine en zone UEMOA
M. Paul-Harry Aithnard est le Directeur Général d’Ecobank Côte d'Ivoire et Directeur régional exécutif de Ecobank pour la zone UEMOA, depuis décembre 2018. En 2022, Ecobank Côte d’Ivoire a franchi la barre de 44 milliards de FCFA en résultat net.
Avant d’occuper ce poste, il était Directeur Groupe, Marchés de Capitaux et Gestion d’Actifs au sein d’Ecobank, où il pilotait les activités de courtage, de marchés de capitaux (dette & actions) et de gestion de patrimoine et de fonds. Sous sa direction, les actifs sous gestion ont atteint 1 milliard de dollars et Ecobank a obtenu en 2015 le prix du « Meilleur Courtier en Afrique » décerné par le magazine Africa Investor.
Auparavant, entre 2008 et 2014, il a tenu les rênes de la division Recherche du Groupe Ecobank, laquelle revêtait une importance stratégique majeure pour le Groupe. Sous son leadership, la division a été sacrée meilleure « Équipe de Recherche en Afrique » trois années consécutives, de 2011 à 2013.
Entre 2000 et 2008, M. Paul-Harry Aithnard a également occupé divers postes au sein de BBSP, une structure leader en conseil en investissement basée à Paris, Montréal et Singapour. En qualité de Directeur Global des Matières Premières et de Co-Directeur des Conseils Global Macro, il a supervisé l’ensemble des activités de conseil, de gestion de fonds et couvert des clients institutionnels (banques, gestionnaires d’actifs, fonds d’investissement), en les accompagnant dans leurs stratégies d’investissements portant sur divers actifs et marchés, dont les matières premières, les instruments de taux, les actions et les marchés de devises à l’échelle mondiale et africaine.
Diplômé d’une Maîtrise en Histoire de l’Université Sorbonne Paris IV, d’un Diplôme d’études supérieures en Gestion ainsi que d’un Master MSc à HEC Montréal, Paul-Harry Aithnard possède plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans les domaines de la gestion d’actifs, des marchés de capitaux et de la banque commerciale.
Fondateur et CEO du Groupe COFINA, Président du Groupe NEEMBA (Concessionnaire principal Caterpillar en Afrique de l’Ouest)
Fondateur et CEO du Groupe COFINA, Président du Groupe NEEMBA (Concessionnaire principal Caterpillar en Afrique de l’Ouest)
Discussion : “Inclusion financière et nouveaux produits : Quelles orientations pour une mobilisation accrue de l’épargne intérieure ?”
Jean-Luc KONAN est un banquier avec une solide expérience dans le secteur financier. Titulaire d’un Master en Banque et Ingénierie Financière de la Toulouse Business School et d’un DESS en Banques-Finances de l’Université Paris V, il est également diplômé d’un second cycle en Management de l’Institut Supérieur de Gestion de Paris.
Après une carrière au sein d’institutions prestigieuses telles que Arthur Andersen, BNP Paribas, Citibank, Barclays Bank, Ecobank et UBA, Jean-Luc KONAN décide, en 2013, de fonder le Groupe COFINA. Convaincu que « l’heure du continent a sonné », il bâtit ce groupe avec une vision claire : devenir le modèle panafricain de la finance inclusive.
Aujourd’hui, le Groupe COFINA est présent dans 9 pays et se distingue comme un acteur clé du financement en Afrique. Promoteur de cette belle réussite, cet Ivoirien de 50 ans a reçu de nombreuses distinctions, dont le Prix du Banquier de l’année en 2012 par The Banker Magazine et en 2013 par Global Finance, le CEO Awards en 2013, le Prix Bâtisseur de l’Économie Africaine en 2018, et le Prix National d’Excellence du Chef d’entreprise, catégorie Champion National, décerné par le Président de la République de Côte d’Ivoire en 2019. Il a également été distingué Officier de l’Ordre National du Mérite.
Depuis 2015, il figure chaque année dans le classement des 100 qui transforment l'Afrique selon Financial Afrik. En 2022, il a été élu pour la seconde fois Best African CEO lors du Africa Investments Forum & Awards (AIFA), organisé par Leaders League. En 2023, le magazine CIO Views l’a désigné parmi “The most influential black corporate leaders to watch in 2023”, et il figure également dans le Top 100 des Dirigeants d’entreprises d’Afrique francophone.
Toujours animé par sa volonté de promouvoir le développement du continent, il a conclu en 2022 l’une des plus importantes opérations de rachat privé réalisées en Afrique Subsaharienne francophone, devenant le Concessionnaire Principal Caterpillar dans 11 pays d’Afrique de l’Ouest. En octobre 2023, le réseau a adopté une nouvelle identité : NEEMBA, dont la raison d’être est de construire une terre d’excellence.
Jean-Luc KONAN, pionnier et leader de la mésofinance, mais aussi capitaine d’industrie, porte une ambition forte pour l’Afrique. Son humilité face aux défis qui l’attendent reflète son engagement à mener à bien des projets de grande envergure et à impact durable pour le continent.
Président, Autorité des Marchés Financiers de l'Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA)
Président, Autorité des Marchés Financiers de l'Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA)
Discussion : “Marché financier régional : quelles orientations pour les prochaines années ?”
Spécialiste des finances publiques et des marchés financiers, avec une riche expérience dans la gestion économique et monétaire, Monsieur Badanam PATOKI est diplômé de l’Université de Poitiers en France et du Centre Ouest Africain de Formation et d’Études Bancaires (COFEB), au Sénégal. Il a débuté sa carrière dans l’administration togolaise.
Après une dizaine d’années de services loyaux, Monsieur PATOKI rejoint la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), où il a occupé divers postes de responsabilité. Dans le cadre d’un détachement administratif, il a servi en tant que Directeur Général du Trésor et de la Comptabilité Publique, puis comme Secrétaire Général du ministère de l’Économie et des Finances du Togo. Ces fonctions lui ont permis de contribuer de manière significative à la gestion des finances publiques, à la formulation des politiques économiques et à l’amélioration de la gouvernance financière au Togo.
Monsieur PATOKI a également été Directeur Adjoint de UMOA-Titres, où il a accompagné les Trésors nationaux dans la levée de fonds sur les marchés de capitaux pour le financement des politiques de développement des États membres.
Depuis le 1er mai 2021, il occupe la fonction de Président de l’Autorité des Marchés Financiers de l’Union Monétaire Ouest Africaine (AMF-UMOA), en charge de la régulation et de la supervision des marchés financiers de l’Union. Sous sa direction, l’AMF-UMOA œuvre pour un Marché Financier Régional transparent et attractif.
Président Directeur Général, ACOSPHERE Ltd
Président Directeur Général, ACOSPHERE Ltd
Gilles Amadou Acogny est un dirigeant d’entreprises reconnu pour sa capacité à développer et à faire croître des organisations, qu’il s’agisse de start-ups ou de multinationales. Au cours de sa carrière, il a exercé des fonctions de direction au sein de multinationales cotées en bourse. Gilles a eu l’honneur de compter parmi ses mentors M. Barry Rand, ancien PDG du groupe Avis, ancien Président de l’AARP, ancien Directeur des Opérations de Xerox Corporation et fondateur du premier « black Caucus » dans le monde des grandes entreprises américaines, chez Xerox.
Avant de fonder sa propre société de conseil, Gilles a été Directeur du Marketing et des Grands Comptes chez MYSIS, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions informatiques dans le secteur bancaire, pesant alors 1,6 milliard de dollars. Il a également occupé les fonctions de Directeur du Marketing EMEA chez Xerox et de Directeur des Ventes & du Marketing Mondial chez Aggreko. Par ailleurs, il a exercé divers postes de direction au sein d’entreprises du FTSE 100 et du Dow Jones Fortune 500, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient.
En 2005, Gilles a créé Acosphere Ltd à Londres. Société britannique, Acosphere accompagne les organisations dans la transformation de leur stratégie commerciale existante et leur fournit des conseils indispensables en matière de marketing, de cohésion d’équipes, de motivation, de leadership et de management. Grâce à son expertise en gestion des ventes, leadership, marketing et amélioration des processus, Gilles aide ses clients à générer des résultats exceptionnels dans des délais très courts. Depuis 2017, Acosphere Africa, filiale basée à Dakar, permet à Acosphere de rayonner sur le continent africain.
Conférencier accompli, Gilles est régulièrement sollicité par les gouvernements et le secteur privé, au Maroc, à travers l’Afrique, en Europe et en Amérique, pour animer des conférences motivantes et inspirantes, et cela depuis le début de sa carrière. Né au Sénégal, il a parcouru le monde entier et parle couramment six langues (le français, le wolof, l’anglais, l’espagnol, l’allemand et l’arabe). Cette maîtrise linguistique, associée à sa grande ouverture culturelle, lui confère une compréhension approfondie des dynamiques multiculturelles et transformationnelles dans l’environnement international des affaires. Gilles a notamment travaillé au Royaume-Uni, aux États-Unis, en France, en Égypte, au Moyen-Orient et sur les cinq continents.
Zélé et inspirant dans son approche, il a contribué à la constitution, à la motivation et à la direction d’équipes variées au sein d’organisations performantes. Il réside actuellement à Londres et collabore avec des clients du monde entier. Guitariste à ses heures, Gilles, issu d’une famille d’artistes de renommée mondiale, est également collectionneur d’art depuis 35 ans. Il a reçu de nombreuses distinctions et figure dans la 500 African Doers Powerlist 2021, la 700 African Doers Powerlist 2022 et la 700 African Doers Powerlist 2024 de Tropics Magazine.
Directrice Générale, ACOSPHERE Ltd
Directrice Générale, ACOSPHERE Ltd
Co-fondatrice et Directrice Générale d’Acosphere Ltd, Nadia Mensah Acogny est une experte en communication globale, en compétences interpersonnelles, en art oratoire et en communication interculturelle. Elle a exercé en tant que Responsable de la Communication pour la Banque Centrale des États d’Afrique de l’Ouest (BCEAO) et consultante pour diverses agences des Nations Unies (UNESCO, PNUE, ICARDA) en Syrie, en France, en Grèce et au Kenya.
Diplômée d’un D.E.S.S. en Sciences Politiques et d’une Maîtrise en Sociologie de l’Université de la Sorbonne, elle est sortie Major de l’EFAP Communication et Major des Majors des Écoles du Groupe EFAP. Au sein d’Acosphere, Nadia forme à l’international pour le compte de différents clients et intervient régulièrement en Afrique de l’Ouest, du Nord et Centrale. Elle parle couramment neuf langues (mina, français, anglais, italien, espagnol, fon, wolof, allemand, arabe) et dispose de notions de base en portugais, ce qui lui permet d’animer des formations en français, anglais, italien et espagnol.
Oratrice, modératrice et maître de cérémonie très sollicitée par les institutions internationales, Nadia a collaboré avec la chaîne de télévision Vox Africa, où elle a co-présenté la revue de presse mensuelle pendant 18 mois et a été invitée à plusieurs reprises en tant que commentatrice.
Passionnée par les questions de genre, elle est membre du conseil consultatif de l’initiative « Women In Africa », qui a organisé trois sommets à Marrakech. Auteur du rapport annuel de Forbes Afrique sur les 100 femmes les plus influentes d’Afrique, elle a notamment interviewé S.E. le Dr Ameenah Gurib-Fakim, alors Présidente de la République de Maurice, en mai 2016.
Par ailleurs, Nadia est collectionneuse d’art, pratique le dessin, la peinture, l’écriture, la danse et le chant. Elle siège au conseil d’administration d’Africa Centre, un centre culturel africain à Londres. Sa carrière et ses engagements lui ont valu une large couverture médiatique. Elle a reçu le Trophée ASKE pour les femmes africaines dirigeantes à Cotonou (Bénin), en décembre 2014, où figurait également la chanteuse de renommée mondiale Angélique Kidjo parmi les lauréates. En novembre 2017, elle a reçu le Trophée Jeader à Dakar (Sénégal), puis le Trophée ASCOM à Abidjan (Côte d’Ivoire) en juillet 2018, deux distinctions qui saluent les performances accomplies par Acosphere, notamment dans le domaine de la formation.
En mars 2018, Nadia a été classée parmi les femmes les plus inspirantes de la diaspora africaine. Elle figure également dans la 500 African Doers Powerlist 2021, la 700 African Doers Powerlist 2022, la 700 African Doers Powerlist 2024 ainsi que dans le classement des 250 African Women Trailblazers 2024 de Tropics Magazine.
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